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雅虎中国招聘开始 马云期望员工忠孝义三全
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2005-11-24 08:45更新 来源：第一财经 |
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时间上落后于Google和百度，但马云并不担心他们迟到了。他说：“我并不觉得此次进入算迟到，只能说我们顺水推舟。因为学生肯定会多走走多瞧瞧，货比三家后才确定自己的去向。条件比较好的毕业生敲定工作一般在明年三到四月份。”
“最终选择权在那些大学生手里，和我们的竞争对手相比，雅虎中国的优势还是比较明显的。”马云并不忌讳拿自己和竞争对手相比，“Google有国际化的技术平台，百度有本土化的管理团队，而我们兼而有之
，这也是我们不着急的原因。”“开始喜欢应届生”
今年也是阿里巴巴第一次组织大规模的校园招聘。马云表示，他本人前几年并不喜欢应届毕业生，因为“他们没有受过什么委屈，太浮躁，一天三个主意，一年换三个工作。”出于这种想法，他认为“最好的机会就是不给机会”。
但这种成见正在慢慢改变，马云后来也在应届生中发现越来越多的好处。他说：“他们都是一张白纸，容易接受新事物，成才概率相对比较高。我们公司现在有两个刚毕业2年的员工，目前都已经开始管上百号人了。”
马云表示，这次他会多招一些应届生，只要他们够踏实。“如果一个年轻人今天和你说他要做什么，三年后依然说他要做这个，而且坚持在做，那你就一定要给这个年轻人机会。”
“我们绝不从竞争对手那里挖人。”马云说：“我不希望挖过来的员工变成不忠、不义、不孝的人。从竞争对手那边挖来的人，如果让他说原来公司的机密，他就对自己的旧主不忠；如果不说，他就对现在的新公司不孝；即使不让他说，他在工作中也会无意识地用到，这样他就不义了。”
马云甚至表示，即便是那些已经与Google和百度等签约的应届生希望跳过来，雅虎中国也不会帮他们付违约金。他说：“李开复50个关门弟子，每个人违约金5万元，即使我们全挖过来也不过250万元。但我们绝对不会这么做。”
“对阿里巴巴来讲，期权、钱都无法和人才相比。员工是公司最好的财富。有共同价值观和企业文化的员工是最大的财富。今天银行利息是2个(下一页)
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